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Asimismo, es importante evaluar si se requiere capacitación adicional para el equipo. Si hay nuevas herramientas o metodologías involucradas en el mapa de procesos, asegúprice de proporcionar las oportunidades necesarias para que todos adquieran las habilidades requeridas.
Un plan de carrera es una estrategia que una persona desarrolla para establecer metas profesionales a corto, mediano y largo plazo. Sirve como guía para definir objetivos específicos, identificar las habilidades necesarias para alcanzarlos y planificar las acciones requeridas para avanzar en la trayectoria laboral.
Es una herramienta very important tanto para los trabajadores como para las empresas, ya que ayuda a identificar talento, fomentar el desarrollo de habilidades y garantizar un camino claro hacia el éxito.
En consecuencia, el Cliente se compromete a respetar los te?rminos y condiciones establecidos por las presentes Condiciones Generales de Uso, siendo el u?nico responsable de su incumplimiento frente a Terceros.
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